2、社会上还有庞大数目的生面临就业的煎熬
3、生是创业还是就业的困惑
4、生社会经验不足，导致对自己信心不足
5、不明确企业招聘才华的标准是看重个人能力还是专业技术
6、生面试心态不好，导致临场面试发挥水平不佳……
对这六大核心问题，众多学生是如何谋求生存和发展呢？
对策一：生把希望和锻炼的机会寄托在学校的社团上
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1.就业与创业协会
2.实践协会
3.生创业协会
4.论坛社
5.演讲与口才协会
6.青年志愿协会 ……
社团到底能给生带来多大的帮助，我们来听听他们的心声：
没实质意义，收费的费用高
桂林电子科技实践协会的会员
没有参加过活动，没意思
广西师范演讲与口才协会的会员
无聊的开会
广西师范生科协会员
社团确实不怎么样，就是懂得会费，开展的活动质量并不是很高
广西师范学生
社团的好坏关键在于社团干部，因为许多活动都是他们策划与安排的，如果只是为了活动而活动，为了期末完成“政绩”搞活动，自然是没有什么好的。 不过有些社团还是不错的，大家放心。会费也比较少。不过有些社团经常预算不足，这就奇怪了。
广西师范的学生
额~~进社团不混个一把手二把手的，十块钱的会费就当白交...刚开始还能积极，不出半年，有活动都不会通知人了
桂林理工的学生
生对社团的满意分布图
由此图我们知道学校的社团和协会都不能解救目前的核心状况，而这样的情况之下，他们还有什么的选择吗？
对策二：生把求存的对策抛向社会的培训公司
社会上的培训成为生谋求突围的橄榄枝，生抱住多一张就比别人多机会，
考证增加就业的砝码的心态.现在让我带来大家走进学员的感受，听听他们的心声：
我也是北大青鸟出来的，而且学完了所有的课程，出来工作都快半年了，感觉自己还是力不从心，北的东西都是一些鸡毛蒜皮的，出来更本都不管用，学了就等没学，有些东西还是要自己从现在开始学，我们公司好多都是出来的，自己自学的，现在和我们差不多，说白了，上北大和不上没什么两样，就一个字，见钱开眼，希望正要读北大青鸟的学生竟早放弃吧，有那个钱可以买个笔记本都行了，投资北大，浪费无边呀！
--北大青鸟的学员
我是一个曾经在北大青年读过ｓ２学期的学员！在外面工作了一段时间，现在回北大青鸟读第二学年！老实说，以前的老师都走的差不多了！原以为教学都一样．可谁知道现在的授课的老师竟是社会上请的！远远没有以前的老师讲课好！你说就算是原原本本的按书教也没啥吧！只要把知识点讲 明白点就好了．可谁知道现在的老师浆糊滔的没话说了！
----北大青鸟的学员
广告打得很响亮，耐心不够持久
-----桂林电子科技王梅
在培训过程中，态度不够热情，讲解不够详细，提问往往被忽视
是还是再陷重围……？
面临着这般无奈，作为生的我们是可以理解现在社会的黑暗，但是我们不能原谅一些培训公司的名不副实授课。或许学员在授课期间确实给学员带来很大的帮助，可是这些帮助仅仅是课程上，但是课程之后的疑问解答呢。种种的售后服务是生真正学到知道的关键，可是现在有多少家培训公司做到呢？那么谁能让生走出困境呢？
你还可以选择这一条出路……
《21天打造未来口才秘诀》是目前生佳选择！
1、为什么说它是生佳的选择呢？
桂林讲师协会会长诸葛杰旺通过多次与生的亲密接触和交流，充分了解生目前的需求和障碍，针对目前阻碍生就业的六大核心问题，结合自己8年的巡回演讲和对企业家培训而创造出来的《21天打造未来口才秘诀》。是目前为止国内一门综合生现状和企业家的需求而创立的。那么诸葛老师培训企业家《口才他们的改变，他们的自信，他们的胆识不得不让我们相信诸葛杰旺讲师的训练方法是有效的，确确实实能改变学员，让他们学到了自己一直在追求的东西 1， 它是怎样的一本书呢？ 诸葛杰旺老师把1980元/人《口才》的精华讲义夹，结合生的现状编成《21天打造未来口才秘诀》，它的目录如下：
这是其中一关于创业的内容！你会发现其中的关键……！
》1980元/人的课程的是怎么样的呢？请看看学员的改变……
