桂林ttt讲师口才课程培训

guilin
2019-10-23 浏览1236次

undefined



桂林ttt讲师口才课程培训课程详情

课程详情

培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。如果您想成为培训师或想拥有培训师授课技巧的人,欢迎您来参加桂林口才ttt讲师课程,共2天1夜,由专业导师授课技巧修炼,课程设计、课程呈现、舞台技巧修炼,颠覆传统教学,创造出舞台训练和情景训练,达到学以致用的。 

课程内容

较好部分

课程导入、培训公约,团队建设(融冰活动)小试锋芒:3分钟演讲培训公约

第二部分

职业讲师的基础呈现能力,吸引结论先行概念先行观点先行数据先行

第三部分

在讲师的专业课程内容呈现技巧,课前准备、开场技巧、导入的五种方法、四步培训法

第四部分

即异常情况的处理,经常遇到的五大问题内容错漏气氛沉闷课堂干扰预防技巧缺少互动

第五部分

讲师手册的编写,讲师手册的内容教具资料人员安排场地安排内容备注提示符号

第六部分

资源配置表的制作,资源配置表的设计时间进程内容活动气氛工具

课程特色

企业内部培训师
队伍整体水平与能力

规范完善企业培训管理体系
有效留住经验和出色人才

培训内容不再停留表面形式
直指问题核心与绩效

undefined

课程内容

较好部分

课程导入、培训公约,团队建设(融冰活动)小试锋芒:3分钟演讲培训公约

第二部分

职业讲师的基础呈现能力,吸引结论先行概念先行观点先行数据先行

第三部分

在讲师的专业课程内容呈现技巧,课前准备、开场技巧、导入的五种方法、四步培训法

第四部分

即异常情况的处理,经常遇到的五大问题内容错漏气氛沉闷课堂干扰预防技巧缺少互动

第五部分

讲师手册的编写,讲师手册的内容教具资料人员安排场地安排内容备注提示符号

第六部分

资源配置表的制作,资源配置表的设计时间进程内容活动气氛工具

课程特色

企业内部培训师
队伍整体水平与能力

规范完善企业培训管理体系
有效留住经验和出色人才

培训内容不再停留表面形式
直指问题核心与绩效

本页面由主体*机构用户*自行上传,本网不对该页面内容(包括但不限于文字、图片)真实性和知识产权负责,如有侵权请联系处理删除qq:16720809。
温馨提示: 提交留言后老师会第一时间与您联系! 热线电话:0773-6830449