临桂会计研修价格在CPA的备考过程中，保持良好的心态也是非常关键的。备考中遇到挫折是难免的，千万不要悲观，办法总比问题多。遇到问题时，找考友探讨一下，或者眺望一下远方，听听音乐，小睡一下，也许下一刻就会豁然开朗。不要怀疑自己的实力，付出一定会有收获,很多地区都已经在实施“企业职工申领职业技能补贴”相关利好政策，不过可能尚未明确表明：会计专业技术资格是否在可申领范围之内。这个需要大家咨询所在地的相关部门确认。目前较为明确的是山东济南地区，持中级会计可领1500元
桂林恒企教育培训有限公司（简称：恒企教育）是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、合作为辅”的连锁经营形式，
已累计在24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托教育网点资源和的互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业。通过线上云网校、终端网点，打造行业的移动学习方案，真正实现学员随时随地学习、学习、学习，将中国优质的教育资源覆盖，实现了教育的公平与。恒企教育依托强大的资源赋能，正在成为一家行业的在线教育。恒企教育坚守着教育的初心，作为专业有温度的教育，承担起成为中国职业教育资源的整合者，职业教育标准的参与者和职业教育的传播者的社会职责，为的教育事业贡献较大的能量！
很多地区都已经在实施“企业职工申领职业技能补贴”相关利好政策，不过可能尚未明确表明：会计专业技术资格是否在可申领范围之内。这个需要大家咨询所在地的相关部门确认。目前较为明确的是山东济南地区，持中级会计可领1500元,个人觉得财务工作进入的门槛，并不完全是由“专业技能”所决定的，“财务思维”同样具备一定的门槛效应，这个门槛挡住了一部分人进入财务工作领域，同时阻碍了更多人在这个领域里进入更高的层次
桂林恒企会计初级职称会计新，初级难度大大增加！
初级含金量更高初级成为会计入行的“新门槛” 企业HR更加看重初级。
初级难度更大会计人员队伍素质大幅，初级考核要求上升。
竞争更激烈2017年初级报考人数高达186.68万人，竞争更加激烈。
恒企四大核心，快准狠拿下初级证！
一八关筛选授课，知识记到脑子里！恒企通过“八关”考核筛选出讲师；教师持证上岗，且具有中/会计师职称；熟悉初级职称法则，亲传套路；结合案例教学，通俗易懂，让你轻松吃透知识点。
二全新圈划，考的全都会就是爽！组建院校教授级别的团队，全力以赴研发教案；实时更新热门，把握； 详尽规划学习方案，；结合案例教学，让你易学易懂更易记。
三智能题库，裸考进也不怂！无纸化在线系统，熟悉环境；数千道经典，越做越上瘾；自动记录错题并生成错题库，扫清知识盲区。
四个性化定制学习方案，跟踪想偷懒都不行！
学前分析量身定做学习方案学中跟踪个性化辅导，面对面教学
学后反馈及时有效获取学习成果， 对学习过程进行总结与
随时评测针对性学习效率，多方位因材施教
现已有196.24万人想考初级证！现在不考，何时考？无论您此时此刻在哪里，无论您此时此刻为何人只要您相信，恒企教育就会用专业的力量和优质的服务助您！
学员好评，100分鼎力！* 以下均为2017年恒企初级会计职称班学员心声
邵同学：老师为我们每一位学员定制的专属学习方案，具有针对性，很适合我个人的自身情况，每天按部就班的学习，真的特别的显著只要踏踏实实的完成老师布置的任务，慢慢的发现自己的实操能力也了不少，非常感谢恒企的老师，让我较好次考就以接近的拿下初级证!
谢同学：恒企教授的学习方法真的很独特，让我学起来特别的，每天上课感觉都吸收不错，但做题巩固同样十分重要，恒企课程有在线系统，满足了我做题的需求，不断的刷题，无形之中对之前所学的知识进行了复习和巩固。这初级会计职称的通过，真的要好好感谢恒企，给恒企教育大大的吻！
罗同学：我是一个爱偷懒的人，没有什么时间规划和自主学习的能力，有的时候就想走“”，寻找一个的学习方法。一开始报读这个课程的时候，真是抱着三天打鱼两个晒网的心态去学的。本来没有想过自己能够考过的，当查到的那一刻，欣喜若狂！恒企老师划分的、、难点真的太太太重要了！
宁同学：一直以来我都以考注会为目标，所以初级只是我通往注会的一个小目标，说实话，我是一个比较悲观的人，而且很容易有焦虑的情绪，特别是综合症，一旦进入就会特别紧张，但在考证路上一直有老师给我加油鼓劲，给了我很多方法和建议，每老师给我的聊天谈心，都会使我重新获得正能量！
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桂林恒企会计：中央财大财务总监培训 财务 总监 培训，为解决CFO面临的五大核心问题，恒企推出战略、营运、风控、资本、领导、运用六大板块能力培养系统，强大的师资团队，从课程设计到理论培养再到演练， 环环相扣，将学员打造成理论过强、过硬的财务总监。 帮助
会计 人员积累经验，成为CEO的理想伙伴。
财务总监，财务职业金字塔的峰
CFO是财务人员职业规划的职位，也是掌握着 企业 的神经系统（财务信息）和血液系统（现金资源）的灵魂人物。
| 经验 | 学历 | 岗位、级别 | |
11级经验+6大能力
参考薪资20-50万/ | 本科 | CFO | CPA/CMA |
11级经验
参考薪资18万/ | 财务经理
CMA | 中级 |
4级经验
参考薪资15万/ | 大专 | 主办会计
精英级 | 初级 |
3级经验
参考薪资10万/ | 工业会计
全能级 |
2级经验
参考薪资8万/ | 商务会计
实务级 |
0级经验
参考薪资5万/ | 高中 、大专 | 出纳、文员
入门级 | 无 |
4大价值，打造企业级财务总监
社会紧缺人才 猎聘原财务部副部长表示:“中国企业发展，目前急需约30万 财务总监类的财务管理人才。”
好的身份地位 CFO为企业高层管理人员，在公司管理层中担任重要 职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息。
好的薪资待遇 “2016年上市公司财务总监调研报告”显示,A股上市公司财务总监平均值为53万，与董秘薪酬水平相当。
好的发展前景 克里斯特科尔德公司研究显示，财富500强或标准普尔500指数的企业中，有7.8的CEO是由CFO升任的。
微利时代，财务总监需要解决的5大问题！
| 问题 | 内容 |
| 战略问题 | 时代在发展，企业在升级，公司财务如何做才能转型?
公司财务战略如何制定?怎样的财务战略才能公司健康发展，不断盈利?
公司商业模式如何设计?怎样的商业模式才能充分利用公司的各种资源? |
| 营运问题 | 大数据时代如何帮老板做经营分析，而不是财务分析?
公司战略如何与预算结合起来，让公司长期计划与短期目标相结合?
公司现金流如何才能越来越多? |
| 风控问题 | 内部人、财、物各种资源风险如何控制?
往来单位的应收收付账款如何管控?
较新会计政策如何运用到企业? |
| 资本问题 | 企业如何融到更多的钱?
企业剩余的钱如何投资才能赚更多的钱?企业做上市规划与市值管理? |
| 领导力问题 | 做为CFO， 你如何设计财务架构， 搞好团队建设?
做为CFO， 如何与外部单位做 沟通 ， 摆平工商、银行等相关单位的问题? |
财务总监六大板块能力培养系统
- 思维重构
1.财务转型 2.商业模式
营运 1.平衡积分卡 2.作业成本法
工具 1.经营分析 2.战略预算
素质修炼 1.领导能力 2.商业谈判
内控风险 1.内控风险气 2.商业谈判
资本运作 1.融资与经营 2.并购与整合
报考工作很简单，工作年限非关键
授课形式为期1年，38次纯直播课 +10次主要城市面授。
1.报名资料提交 （学历证、身份证、名片） 2.资料审核
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做管理会计是不是只要钻研公司业务就够了？显然不是，财务更熟悉法律法规和公司的制度、资源，更重要的是能够通过财务工具进行更准确的测算，这样才能对公司决策起到帮助作用。
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