临桂装配师辅导
课程特色：根据考生定位，量身打造备考方案，帮助考生解决基础薄弱、没有时间等问题。同时在课程教学内容中，涉及10大基础课程，3大实用课程。
为什么要学装配式
大势所趋 政策加持
猛推“十三五”规划等文件指出，不断装配式建筑在新建建筑中的比例。力争用10年左右的时间，使装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30……
企业重视引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜, 包括行业管理人才、企业领军人才、专业技术人员、经营管理人员和产业工人队伍, 2025年达到1000万人……
未来大势推进BIM技术在装配式建筑规划、勘察、设计、生产、施工、装修、运行维护全过程的集成应用，实现工程建设项目全生命周期数据共享和信息化管理……
抢先试点山东、河南、湖南、浙江、青海等多个省市地区对建筑产业化的发展提出明确要求，建立装配式建筑产业基地，开展试点工作，促进建筑产业转型升级……
山西省装配式工程师补助到2025年，装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30以上。补助享受增值税即征即退50的政策;执行住房公积金较低首付比例;安排建设用地;容积率奖励;工程报建绿色通道等。
装配式建筑的工程项目。
四：专属班主任：每个学员拥有专属班主任，帮助每个学员制定学习计划、学习督促、学习指导、阶段性学习规划等贴心服务。临桂装配师辅导
装配式工程师政策解读：
开展装配式建筑人才和产业队伍专题研究，摸清行业人才基数及需求规模， 制定装配式建筑人才培
育相关政策措施 ，明确目标任务，建立有利于装配式建筑人才培养和发展的长效机制。
加快培养与装配式建筑发展相适应的技术和管理人才 ，包括行业管理人才、企业领军人才、专业技
术人员、经营管理人员和产业工人队伍。
开展装配式建筑工人技能评价
，引导装配式建筑相关企业
二、政策解读
术人员、经营管理人员和产业工人队伍。
开展装配式建筑工人技能评价
，引导装配式建筑相关企业
培养自有专业人才队伍，促进建筑业农民工转化为技术工人。促进建筑劳务企业转型创新发展，建
设专业化的装配式建筑技术工人队伍。
依托相关的院校、骨干企业、职业培训和公共实训基地，设置装配式建筑相关课程，建立若干
装配式建筑人才教育培训基地 。在建筑行业相关人才培养和继续教育中增加装配式建筑相关内容。
推动装配式建筑企业开展企校合作，创新人才培养模式。
临桂装配师辅导
